T A Z M İ N A T
A – Görev Yapamaz raporu alarak ilişiği kesilenler;
1 – Malul emeklilik şartlarını taşıyorsa, tazminatını SGK öder.
2 – Malul emeklilik şartlarını taşımıyorsa, tazminatını çalıştığı kurum öder.
3 – SGK nın verdiği malullük derecesine (1 – 2 – 3 ve 4 derecelerine) göre Mehmetçik Vakfından tazminat alma hakkı vardır.
4 – OYAK tan kısmi veya tam maluliyet tazminat alabilir. Burada kıstas Sıhhi arızanın kalıcı olmasıdır. Ağır hastalıklara TAM, Görev Yamapaz raporuna konu olan sıhhi arızaya KISMİ tazminat verir. Bazı kişiler bu tazminatı almasını bilmiyor yada uğraşmak istemiyor. Kısmi Tam maluliyet tazminatı ALBAY MAAAŞININ 20 KATIDIR.
5 – Nakdi Tazminat ; Harp, savaşta, terörle mücadelede oluşan sıhhi arızadan dolayı çalıştığınız kurumdan alacağınız tazminattır. Çoğu kişi bunu da bilmiyor bu konuda bir çok dava kazanılıyor.
A – Görev Yapamaz raporu alarak ilişiği kesilenler;
1 – Malul emeklilik şartlarını taşıyorsa, tazminatını SGK öder.
2 – Malul emeklilik şartlarını taşımıyorsa, tazminatını çalıştığı kurum öder.
3 – SGK nın verdiği malullük derecesine (1 – 2 – 3 ve 4 derecelerine) göre Mehmetçik Vakfından tazminat alma hakkı vardır.
4 – OYAK tan kısmi veya tam maluliyet tazminat alabilir. Burada kıstas Sıhhi arızanın kalıcı olmasıdır. Ağır hastalıklara TAM, Görev Yamapaz raporuna konu olan sıhhi arızaya KISMİ tazminat verir. Bazı kişiler bu tazminatı almasını bilmiyor yada uğraşmak istemiyor. Kısmi Tam maluliyet tazminatı ALBAY MAAAŞININ 20 KATIDIR.
5 – Nakdi Tazminat ; Harp, savaşta, terörle mücadelede oluşan sıhhi arızadan dolayı çalıştığınız kurumdan alacağınız tazminattır. Çoğu kişi bunu da bilmiyor bu konuda bir çok dava kazanılıyor.
B – SGK nın Ödediği Tazminat
1 – 5434 de tabiler TOPLAM HİZMET YILI – DERECE KADEME – EK GÖSTERGE bu 3 etken tazminat ve maaşı belirler.
2 – 5510 da tabiler pirime esas kazanca göre tazminat ve maaş bağlanır
1 – 5434 de tabiler TOPLAM HİZMET YILI – DERECE KADEME – EK GÖSTERGE bu 3 etken tazminat ve maaşı belirler.
2 – 5510 da tabiler pirime esas kazanca göre tazminat ve maaş bağlanır
UZMAN ÇAVUŞ ÖZLÜK HAKLARI UZMAN ÇAVUŞ ÖZLÜK HAKLARI